NEW 掲載期間26/04/15~26/04/28 求人No.HALL-10934

【ビジネスプロデューサー】SNS×企画プロデュース/未経験歓迎/成長環境◎

マーケティング・販促企画

年収450万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
SNS市場の急成長に伴い、インフルエンサーマーケティングの需要が拡大。広告事業のさらなる組織強化・事業拡大に向けた増員募集です。
どんな仕事か
SNS・インフルエンサーを活用し、企業のマーケティング課題を企画?実行まで一気通貫でプロデュースします。
【具体的な業務内容】
企業のマーケティング課題に対し、SNS・インフルエンサーを活用した施策を企画・推進いただきます。

・クライアント課題のヒアリング・分析
・プロモーション企画の立案(SNS/インフルエンサー活用)
・クリエイター/タレントのキャスティング
・制作ディレクション(動画/SNSコンテンツ)
・プロジェクト進行管理、関係各所との調整
・施策実施後の効果分析・改善提案

※企画?実行?改善まで一気通貫で携わります

【ポジションの魅力・特長】

■マーケティング×企画力が身につく
単なる実行ではなく、企業の課題抽出から企画設計・改善まで担うため、本質的なマーケティング力が身につきます。

■SNS・インフルエンサー領域の最前線
急成長市場の中で、トレンドを捉えながらプロモーションを創り上げる経験が可能です。

■キャリアの幅が広い
営業・プランニング・ディレクションなど幅広いスキルを横断的に習得でき、将来的にプロデューサー/マーケ責任者など多様なキャリアが描けます。

■未経験から成長できる環境
入社後研修(約2?3週間)やOJTを通じて、業界未経験からでも着実にスキルアップできます。
求められるスキルは
必須 ・目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験
・社内外との調整/コミュニケーション経験
・基本的なPCスキル(Googleスライド/スプレッドシート等)
・自ら考え行動できる力
歓迎 ・法人向けの提案経験
・広告/マーケティング領域の経験
・制作ディレクション経験(動画・SNS等)
・インフルエンサーマーケティングへの興味
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
勤務時間は
・9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
・フレックス制度あり(コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:450万円~650万円
・月給:375,000円~
(固定残業45時間分/97,900円含む)
※超過分別途支給

【賞与・昇給】
・賞与:決算賞与あり
・昇給:年2回
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当(条件あり)
・評価/昇給年2回
・インセンティブ制度
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・社内交流ランチ補助/懇親会補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・ベビーシッター補助
・短時間勤務制度
・屋外喫煙所あり
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後/育児休暇
・子ども休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接(人事)

二次面接(現場責任者)

最終面接(取締役)
※SPIまたはリファレンスチェックあり
会社概要
社名
株式会社BitStar
事業内容・
会社の特長
インフルエンサーを軸としたSNSマーケティング事業を展開。企画から実行・改善まで一貫して提供し、企業のマーケティング課題解決を支援しています。
設立
2014年7月
資本金
13億8,910万9,621円
従業員数
162名
取扱い紹介会社
株式会社ホールハートエージェント(旧:株式会社ホールハート)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311845
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社ホールハートエージェント
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂
掲載中の求人
現在162件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【ビジネスプロデューサー】SNS×企画プロデュース/未経験歓迎/成長環境◎」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職