なぜ募集しているのか: 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。2030年までに売上100億円超を目指し、さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げを計画しています。

CTOらと共に中長期的な視点で事業の成長を技術面から支えるソフトウェアエンジニアとして、自社サービスや業務改善の開発・運用をリードしていただきます。中長期的なプロダクトロードマップの策定にも関わり、事業価値と技術的負債のバランスを取りながら、事業部全体の成果を最大化することを目指していただきます。明確な役割が決まっているわけではなく、課題に対して自身の経験やスキルを活かし、新たな施策を立案・実行することが期待されています。
どんな仕事か: ・求人プラットフォームの新機能開発（設計 / 実装 / テスト / リリース / 運用）
・既存オペレーションのフロー改善・自動化
・新規事業や顧客チャネル開拓に伴うシステム要件定義～実装
・プロダクトグロースに必要なデータ基盤の設計・構築・分析
・中長期の技術ロードマップ策定と技術的負債の解消
※その他の業務についても、相談しながら広くお任せすることが可能です

【技術スタック】
少数精鋭で圧倒的な成果を出すため、AI開発支援ツールの検証・導入に非常に積極的です。新しいツールやワークフローの提案は大歓迎で、必要に応じてすぐに予算化・導入を行う土壌があります。

■フロントエンド
採用フレームワーク：Next.js (App Router / Page Router)

■バックエンド
Nest.js / Hono

■インフラ・クラウド
Google Cloud Platform (GCP) / Cloudflare

■CI/CD
GitHub Actions / Google Cloud Build

■開発環境
Devin / Cursor / GitHub Copilot / Claude / ChatGPT / Gemini

■その他
Notion / Figma / Slack
求められるスキルは: 必須・レクリーのミッション・ビジョンに共感している
・事業会社でのアプリケーション開発経験（言語不問・目安 2 年以上）
・バックエンドで卓越した開発経験
・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる
・目標を達成する力がある、やり抜く力がある

歓迎・日頃から開発が好きでハッカソン・OSS開発を行う方
・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ・グロース経験
・ビジネス視点を持ち、課題に対して技術で解決策を設計できる方・学習が好き、学習能力が高い
・個人だけでなく組織で成果を上げることに関心がある
※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 週2回までのリモートワーク可
- 業務時間内のテックブログ執筆OK
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：平均 40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 1199万円
月給：42万円～ 100万円
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備

■諸手当
・交通費支給

■その他
・ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給)
・全部署横断の月次交流会
休日休暇は: ・週休2日制
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・育児支援
どんな選考プロセスか: (1) 書類審査
↓
(2) カジュアル面談：オンライン
↓
(3) 一次面接：オンライン
↓
(4) 最終面接：本社(東京)にて実施
↓
(5) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

バックエンドエンジニア

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