NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10615585

デジタル技術による新規ソリューション創出・事業開発担当*好待遇×柔軟な働き方が可能

その他、管理部門系

年収450万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
デジタル技術による新規ソリューション創出・事業開発担当_DX推進5



■配属部署

DX本部 デジタルソリューション部



当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。

この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。



■お任せする業務内容

DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術(AI・IoT・DX等)を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。



具体的には、

ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。



■業務内容

・顧客課題の探索・ニーズ把握:JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘

・ソリューションの企画・構想:社内の多様な技術シーズ(DX・IoT等)と社外の先端技術(スタートアップ連携等)を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案

・技術調査・フィジビリティスタディ:技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価

・顧客への提案活動:ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC(概念実証)の企画・実行

・事業化推進:社内関連部門(設計・建設・営業・研究開発等)や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化



■仕事の進め方

少数精鋭チーム(現在数名規模)のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。

・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。

・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。

・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
求められるスキルは
必須 ■必須

・以下いずれかの実務経験3年程度

 - 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ

 - 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング

 - エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案





■歓迎

・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験

・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験

・情報処理技術者関連資格(応用情報技術者、ITストラテジスト等)

・PMP、中小企業診断士 等

・TOEIC 600点程度



■キャリアパス

新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。

短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。

中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます:

・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる

・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う

・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める

・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する

立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。





■業務のやりがい

(1)大きな裁量と自由度のある環境

決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。



(2)JFEエンジニアリン
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
450~900万円
会社概要
社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業・商品の特徴】

JFEエンジニアリングは、JFEホールディングス傘下の総合エンジニアリング企業として、社会インフラや環境・エネルギー分野を中心に、企画・設計・建設から運営までを一貫して担っています。2003年の設立以降、鉄鋼・造船分野で培った確かな技術力を基盤に、「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」をパーパスとして事業を展開しています。現在は国内外49カ国で事業を展開し、グループ連結売上高5,698億円、2030年度には売上高1兆円規模を目指す成長企業です。



同社の特徴は、社会課題の解決と事業成長を両立させる点にあります。発電・環境・都市インフラといった人々の暮らしを支える分野に注力し、SDGsへの貢献を意識した事業拡大を推進しています。グループ83社、従業員1万人超、820件の特許に裏打ちされた技術力により、大規模かつグローバルなプロジェクトを数多く手掛けています。



【主要事業(1):環境・エネルギー分野の事業】

環境・エネルギー分野は同社の中核事業です。廃棄物処理施設やリサイクルシステムでは、ごみ焼却発電や資源循環型施設の設計・建設・運営を通じ、循環型社会の実現に貢献しています。また、バイオマス発電や再生可能エネルギー、洋上風力発電関連設備など、低炭素社会に向けたエネルギーソリューションの提供にも注力しています。



【主要事業(2):社会インフラ・都市環境分野】

上下水道、ガスパイプライン、都市インフラ施設の整備・運営を通じ、地域のライフラインを支えています。さらに、橋梁や港湾、防災関連の鉄構造物の設計・建設にも強みを持ち、安全で持続可能な都市づくりに貢献しています。



【主要事業(3):産業機械システム・新規事業】

クレーンや物流システムなどの産業機械分野に加え、医療・農業など新規分野への技術展開にも挑戦しています。既存技術
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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