募集情報

どんな仕事か: パイプライン工事全般の施工管理_エネ26-1

【配属部署】

エネルギー本部　エネルギーソリューション事業部　建設部　パイプライン建設室

【お任せする業務内容】

パイプライン工事全般の施工管理

土木・機械系をメインとした現場管理全般

エネルギー会社向けのガスパイプライン新設工事や検査・メンテ工事、石油パイプラインの検査・メンテ工事などを主に行っています。

特に高圧天然ガスパイプライン関連の工事が多く、具体的にはガスパイプライン開削工事、推進工事やシールドトンネルの配管工事、減圧ステーションやバルブステーションなどの機械設備工事などがあります。また、カーボンニュートラル案件工事の需要も増加傾向にあります。

ほとんどがＥＰＣでの受注で、そのプロジェクト組織のコンストラクション部門でこれまでのご経験を生かしていただき、ゆくゆくはＣＭとしてご活躍いただけるようキャリアを積んでいただけます。

工事規模は数千万円から大きいものは百億円を超えます。

このため工期は短いもので数ヶ月から長いものでは２～３年で、建設スタッフは１～２名から大きいところは２０～３０名の組織です。

工事エリアは国内全域に亘ります。

【補足事項】

工事出張期間中は、月に2回の帰省が認められています。

また工事と工事の間にはひといき休暇制度などがあり、会社の制度を使い少し長い休みを取得頂く事が出来ます。

【採用背景】

組織基盤を強固にするため

■転職者インタビューはこちら

https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　

https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実

超過勤務手当（残業時間に連動して支給）

帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）

独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）

住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）

産休・育休制度あり
求められるスキルは: 必須【必須】

土木工事や管工事、機械器具設置工事など、パイプライン工事に生かせる施工管理経験をお持ちの方

【手当面のご紹介】

■住宅手当

独身寮・借上げ社宅制度

（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限　寮7.5万円、社宅10万円）

住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）

■その他福利厚生について

https://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/environment/benefit/

■JFEエンジニアリング社が取り組むDX（導入事例）

同社はDXを経営の重要戦略と位置付け、AI・データ活用による業務変革を推進しています。

【プラント自動運転（AI活用）】

廃棄物処理プラントにおいて完全自動運転を実現。2023年度の実証では95日中92日間の自動運転を達成し、省人化とエネルギー効率向上を両立しています。

【設計DX（BIM活用）】

橋梁設計において3Dモデル（BIM）を活用し、設計情報を一元化。材料歩留まりを85％→89％へ改善し、コスト削減とCO？削減を実現しています。

【遠隔監視・運用（GRC）】

グローバルリモートセンターにて、国内外のプラントを遠隔監視・運用支援。インフラ運営の高度化と効率化を実現しています。

これらの取り組みが評価され、「DX銘柄」に通算10回選定されています。

■数字で見るJFEエンジニアリング

【企業規模】

・売上高：5，399億円（2023年度／グループ連結）

・従業員数：3，646名

【事業構成】

・環境：43.9％

・エネルギー：27.3％

・社会インフラ・その他：28.8％

【働きやすさ】

・平均勤続年数：15.8年

・離職率：2.8％

・平均有給取
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: JFEエンジニアリング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業・商品の特徴】

JFEエンジニアリングは、JFEホールディングス傘下の総合エンジニアリング企業として、社会インフラや環境・エネルギー分野を中心に、企画・設計・建設から運営までを一貫して担っています。2003年の設立以降、鉄鋼・造船分野で培った確かな技術力を基盤に、「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」をパーパスとして事業を展開しています。現在は国内外49カ国で事業を展開し、グループ連結売上高5，698億円、2030年度には売上高1兆円規模を目指す成長企業です。

同社の特徴は、社会課題の解決と事業成長を両立させる点にあります。発電・環境・都市インフラといった人々の暮らしを支える分野に注力し、SDGsへの貢献を意識した事業拡大を推進しています。グループ83社、従業員1万人超、820件の特許に裏打ちされた技術力により、大規模かつグローバルなプロジェクトを数多く手掛けています。

【主要事業(1)：環境・エネルギー分野の事業】

環境・エネルギー分野は同社の中核事業です。廃棄物処理施設やリサイクルシステムでは、ごみ焼却発電や資源循環型施設の設計・建設・運営を通じ、循環型社会の実現に貢献しています。また、バイオマス発電や再生可能エネルギー、洋上風力発電関連設備など、低炭素社会に向けたエネルギーソリューションの提供にも注力しています。

【主要事業(2)：社会インフラ・都市環境分野】

上下水道、ガスパイプライン、都市インフラ施設の整備・運営を通じ、地域のライフラインを支えています。さらに、橋梁や港湾、防災関連の鉄構造物の設計・建設にも強みを持ち、安全で持続可能な都市づくりに貢献しています。

【主要事業(3)：産業機械システム・新規事業】

クレーンや物流システムなどの産業機械分野に加え、医療・農業など新規分野への技術展開にも挑戦しています。既存技術

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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施工管理（設備）

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