- どんな仕事か
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【仕事内容】
サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、
人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、
サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。
サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、
インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及
人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値（CX/BX）へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。日本を代表するナショナルクライアントとタッグを組みながら、新サービスの開発やウェブやアプリのUI/UX改修など、アクティブで実在的な人々の暮らしに根ざしたエクスペリエンスデザインを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
■デザインリサーチ
■インターフェイスデザイン
■プロトタイピング＆ユーザテスト
■資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝
【働き方】
■所定労働時間7時間/日
■原則22時以降、土日業務禁止
■有給奨励日12回/年（2022年度）
■フレックスタイム制
■育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
■転職して以来、フルリモートでも組織に馴染むには？
電通デジタルに聞く中途入社の壁を打ち破 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■UXデザインの実務経験
■デザインツール（例：Figma、InVision、Adobe XD）の使用経験
■ユーザーニーズに基づいたデザイン思考
■数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験
【歓迎経験・スキル】
■人間中心設計（HCD）プロセスの経験
■アクセシビリティに関する知識
■下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験
※AEM、Sitecore、Drupal等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～1500万円
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掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10206101
