- どんな仕事か
-
【業務概要】
当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
【業務詳細】
・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配
・2024年問題をはじめとした課題の解決
・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現
・物流関連予算の策定と予実管理の統括
・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理
・物流部門の組織運営
【当社の魅力について】
■会社の安定性と人財投資について
当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年6.04か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。
■社員とのコミュニケーションが取りやすい環境：
当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・物流業務における改善やDX推進のご経験をお持ちの方
【当社について】
・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4，000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。
・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100％ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。
・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。
【ハルナグループの特徴】
ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
NEW
掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10607041
