- どんな仕事か
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<業務内容>
・計数管理、事業管理
‐収支管理、KPI予実管理、原価計算
‐上記に関する分析、改善策の検討・考案
‐事業計画策定支援、収支に関する各種報告資料の作成
‐見積精度向上、各種予測・分析の高度化施策の提案・実行
・その他、上記を推進するにあたって必要となる諸業務
<業務の魅力・やりがい>
▼「相合」による新たな価値創造
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、同社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。
▼社会課題解決への貢献
手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
▼グローバルな開発環境
世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
▼挑戦を後押しする企業文化
同社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており自律的なキャリア形成を支援します。
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆同社の成長戦略について・・・
・戦略(1):オーガニッ - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・以下のいづれかの実務経験
‐経営企画/事業企画/事業管理に関する業務/経理・財務/渉外またはコンサルティング、及びそれらに類する業務
・管理会計の知識
・高いコミュニケーション能力(利害関係者との協調的なコミュニケーション力)
・ビジネス資料・文書の作成能力(速度+品質)
・ITリテラシー(MS Office、GWSほか)
・中級程度の英語力(TOEIC500~600相当)
<歓迎要件>
・製造業における計数管理、原価計算等の作業経験
・会計または経営に関連する資格
・ビジネスに関する法令規則の知識
・M&Aに関する知識、PMIの実務経験
・グルーバルビジネスの経験
・組織横断プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験
・タイ語/クメール語
<数字で見るミネベアミツミ>
【業績・事業】
・売上高:1兆5,227億円(2025年3月期)
・15年連続増収
【売上構成】
・セミコンダクタ&エレクトロニクス:34.7%
・モーター・ライティング&センシング:26.8%
・アクセスソリューションズ:21.5%
・プレシジョンテクノロジーズ:16.8%
【世界シェア】
・ボールベアリング:60%
・ピボットアッセンブリー:90%
・電池保護IC:80%
売上の約50%が世界No.1製品!
【技術力】
・世界最小ベアリング:外径1.5mm
・世界最小クラスモーター:直径3.3mm
・世界最薄導光板:0.3mm以下
<数字で見るダイバーシティ/働き方>
【働きやすさ】
・平均残業時間:6.7時間/月
・有給取得率:78%
【定着性】
・平均勤続年数:男性17年/女性15年
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
NEW
掲載期間26/04/16~26/04/29
求人No.MYN-10615386





