- どんな仕事か
-
<業務内容>
「より良いものを、より安く、計画通りに」届けるための司令塔として、生産管理業務全般をお任せします。
●生産・納期管理: 営業や各拠点と連携し、顧客の要望に合わせた完成品の納入管理(売上確保の要となります)。
●原価管理・見積もり: 新製品を含む製品の原価見積もり業務。
●生産性向上プロジェクト: 労務費削減に向けた改善活動の立案・実行。
●調整業務: 突発的なトラブル対応や、納期・原価に関する営業と工場間の交渉・調整。
<会社の魅力・やりがい>
営業や工場の動きをバックアップし、自身の調整によってプロジェクトが円滑に進んだ際、直接感謝の言葉をいただけるのが最大のモチベーションです。
米子を起点に、モノづくりの最前線を動かす手応えを感じられます。
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆同社の成長戦略について・・・
・戦略(1):オーガニック成長×M&A成長~
同社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略(2):社会的課題解決製品の開発と部品供給
現 - 求められるスキルは
-
必須 <必須要件>
・基本的なPCスキル
・顧客との折衝経験がある方
<歓迎要件>
・製造業界で勤務経験のある方(工場の流れ理解している方は早期に活躍いただけます。)
・英語力(英語でのコミュニケーションに抵抗がない、または実務経験がある方)
・海外出張もしくは駐在経験
・海外に抵抗のない方
<数字で見るミネベアミツミ>
【業績・事業】
・売上高:1兆5,227億円(2025年3月期)
・15年連続増収
【売上構成】
・セミコンダクタ&エレクトロニクス:34.7%
・モーター・ライティング&センシング:26.8%
・アクセスソリューションズ:21.5%
・プレシジョンテクノロジーズ:16.8%
【世界シェア】
・ボールベアリング:60%
・ピボットアッセンブリー:90%
・電池保護IC:80%
売上の約50%が世界No.1製品!
【技術力】
・世界最小ベアリング:外径1.5mm
・世界最小クラスモーター:直径3.3mm
・世界最薄導光板:0.3mm以下
<数字で見るダイバーシティ/働き方>
【働きやすさ】
・平均残業時間:6.7時間/月
・有給取得率:78%
【定着性】
・平均勤続年数:男性17年/女性15年
【育児支援】
・育休取得率:男性64%/女性100%
・男性育休平均:57日
・配偶者出産休暇取得率:68%
男女問わず育児と仕事を両立できる環境が整っています!
【働き方・制度】
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・在宅勤務制度(育児・介護・傷病など)
・育児短時間勤務(小6まで)
・介護休業/短時間勤務
・半日有給/ライフサポート休暇
ライ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 鳥取県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
NEW
掲載期間26/04/16~26/04/29
求人No.MYN-10615666





