- どんな仕事か
-
【エージェントのおすすめポイント】
■東証プライム市場に上場している住友重機械グループであり、経営基盤が安定しています。家賃手当など福利厚生も充実しています。
■残業時間は月平均25時間ほどと長いものの、休日の緊急対応がなく、サービスエンジニアとしては大変働きやすい環境です。年間休日も126日ございます。
■若手や経験が浅い方にも仕事を任せて育てる方針の企業なので、早期からスキルアップを図れます。キャパシティーを超える仕事を任せることはございませんので、ご安心ください。
【業務内容】
現場で機械メンテナンスを行う協力会社のエンジニアのマネジメントや、メンテナンス業務をお任せします。
【メンテナンス以外の業務の詳細】
■協力会社のフィールドエンジニアの方の管理業務
エンジニアの方のシフト作成、技術指導、故障事例のマニュアル作成・エンジニアの方への共有など。
■現場での作業立ち合い業務 ※過去に事例がない故障が発生した際
協力会社のエンジニアの方は汎用的なスキルを持った方が多いです。そのため現場の方々が解決できない問題が起こった際などに、物流システムのスペシャリストとして我々が出向き、原因を考察し現場での作業を指示します。
※物流システムの知識はご入社後に研修やOJTを通じて学ぶ機会がございますのでご安心ください。
■故障事例やリスクを鑑みた、取引先への新たな部品や設備の買い替え提案活動
故障の内容によっては、メンテナンスを行うよりも新製品を買い替える方が安価で済むケースもございます。そのような際に故障の事例を社内で共有し、法人営業部隊が顧客に新しい製品を提案する機会に繋げます。
※メンテナンス業務とそれ以外の業務の割合は、5：5程度です。物流システムの製品例：https://shi-mh.co.jp/logistics/
【数字でみる住友重機械グループ】
https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
以下いずれにも該当すること
■何かしらのメンテナンス経験が2年以上ある（サービスエンジニア、プラントエンジアリング、設備保全、工務など）
■電気系の知識がある（学生時代の知識でも可能）
┗例えば、機械系のサービスエンジニア経験があり、大学時代に電気電子系の学部にいらっしゃった方なども該当します。
【歓迎スキル】
以下のような商材のメンテナンス経験がある方は特に歓迎いたします。
■産業用ロボット ■エレベーター ■コンベア
【モデル年収】
＜24歳＞572万円 ＜31歳＞636万円 ＜37歳＞714万円
※上記に加え、住宅手当を支給（首都圏、関西圏の場合：家賃の65%、中京圏などの場合：家賃の55%支給）
【働き方】
■休日：土日祝
※月2回程度、土日の対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得いただきます。当番制のため、休暇の日に呼び出しがかかることはございません。休日に顧客先にて故障が発生した場合も、次回出勤日のご対応となります。
■年間休日：126日
■有給休暇：平均16.2日消化／年
■残業時間：平均25時間／月（忙しい月だと35時間程度）
■フルフレックス勤務
■直行直帰 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
NEW
掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10616811
