どんな仕事か: 【募集背景】

当社は、通信分野を中心とした多様な計測器を提供してまいりましたが、通信市場は技術革新や投資動向による変動が大きく、持続的な成長のためには新たなビジネス領域への拡大が不可欠となっています。

中期経営計画に掲げているとおり、今後はM&Aとオーガニック成長の双方を推進し、新領域ビジネスの成長加速と、既存の

通信計測ビジネスのさらなる拡大という「両輪」を力強く回していく方針です。

こうした取り組みを進める上で、海外に展開するグループ会社や、M&Aを通じて新たにグループに加わる企業との相乗効果

を最大限に引き出すことが重要となっています。そのため、グループ各社への経営支援や経営統合（PMI）を担う体制の強

化を図るべく、新たな仲間を募集することとしました。

成長フェーズにあるグループの中で、事業と経営の双方に深く関わりながら価値創出に挑戦したいという高い意欲をお持ち

の方を募集いたします。

【部門紹介】

本部門は、2026年度に新設された通信計測カンパニー配下の部門です。計測器およびソリューションを軸に事業を展開す

る海外子会社を対象として、グループ全体の成長と価値向上に資する経営・運営支援を行います。

海外子会社に対しては、事業運営や経営管理に関する支援を通じて、各社の事業拡大およびグループとしての最適な運営

を推進していきます。また、M&Aにより新たにグループに参画する企業に対しては、PMI（Post Merger Integration）の計画策

定から実行までを担い、円滑な経営統合と早期のシナジー創出を支援していきます。

本部門は発足間もない組織であるため、既存の枠組みにとらわれず、業務プロセスや組織運営の確立を進めている段階です。関係部門やグループ会社と連携しながら、経営支援およびPMIの基盤を整備し、通信計測カンパニーならびにグループの持続的な成長を支える役割を担っています。

【職務内容】

本ポジションでは、主に以下の2つの業務領域を軸に、グループの事業成長を支援していただきます。

(1)　海外子会社の経営改善支援

計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社を対象に、経営および事業運営の改善を支援します。海外子会社の事

業内容や経営状況、課題の分析を行い、予算
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・事業会社において、ある事業の担当者として、上司や他部門関係者と連携しながら業務を進めた経験

・数値データや内部・外部環境の情報を元に現状を整理し、課題を言語化した経験

・事業会社における実務経験（目安：３年以上）

※営業・マーケティング・経営企画・管理系業務など、職種不問

【歓迎要件】

・海外拠点との協業/協力の参画経験

・英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議・メール対応等）

・事業や経営の全体像を理解したい思考を持つ方

・多様な立場・文化の人と協力しながら、チームで成果を出すことを大切にする方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 580～800万円

【厚木本社】海外子会社の経営支援・経営統合の推進支援★（プライム上場）

経営企画