NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10467990

【東京都】製造業向けシステム運用保守サービス事業をリードするサービスマネージャ

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2708】製造業向けシステム運用保守サービス事業をリードするサービスマネージャ〉



【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第一部



【配属組織について(概要・ミッション)】

エンタープライズソリューション事業部は、主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っており、近年は工場のIoT化や物流の効率化といった、ものづくりの現場におけるデジタル変革の推進を支援しています。



特に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の両方の知見を活かし、部分最適にとどまらない“全体最適”の実現を目指した取り組みを展開しています。製造業の変革を支えるパートナーとして、お客様と共に課題解決に取り組むことが、当組織のミッションです。



さらに詳細をご覧になりたい方は、以下の特設サイトもご参照ください:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■ビジネス概要

顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供、およびその継続的な改善を行っています。



■主な取り扱いソリューション

システム基盤:オンプレミスサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)

ミドルウェア:JP1、HULFT、Oracle Database など



【募集背景】

今後の事業拡大を見据え、複数の顧客システムを横断して運用保守サービスをまとめ上げ、得られた知見をもとに顧客と将来のIT運用について共に考えられる人材を求めています。

インフラやデータ関連業務の知見を活かし、運用体制の構築・改善、事業戦略の立案・実行に取り組んでいただける中堅エンジニアを歓迎します。

日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組めることが特長です。



【職務概要】

顧客システムの運用保守サービスを統括し、以下のような業務を推進していただきます:

・運用保
求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:通算7年程度)

・業務系システムの導入または開発のご経験

・顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験

・プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験



【歓迎条件】

・インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験

・ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方

・要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験

・英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方

・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方

・自律的に提案・調整動ける方

・組織内の
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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