NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10455269

【東京都】金融事業(証券会社・リース会社)の拡大・成長を推進するコンサルタント

ITコンサルタント

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2579】金融事業(証券会社・リース会社)の拡大・成長を推進するコンサルタント〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第一本部 第二部 / 金融第二システム事業部 第一本部 グロース戦略推進センタ



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

証券・リース業界のお客様とともに、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案から実現方式の検討、およびこれらのソリューションを用いた提案活動を行う。



【募集背景】

金融業界におけるDXや事業変革の取り組みが本格化している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、金融業界における業務経験やIT企画、業務コンサル、ITコンサルなどの経験を持ち、戦略策定から実行まで伴走できる人財を募集します。



【職務概要】

顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。

単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客及び自社の事業拡大にも寄与するポジションです。



【職務詳細】

・コンサルティング

 顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じ、顧客業務およびシステムの将来像の策定

 既存システムの課題分析と改善策の提案

 ITアーキテクチャの検討、最適なシステム構成の提案



・プロジェクトマネジメント

 計画策定、進捗管理、リスク管理等のマネジメント業務

 顧客、社内の関係者との折衝や各種調整



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・顧客とともに価値創出を実現

 単なる提案にとどまらず、顧客と共に戦略策定・実行に携わることで、実際の事業成長に貢献できる

・業界・企業の変革に関与

 金融業界の企業と協業しながら、事業変革をリードできる

・経営視点でのスキルアップが可能

 顧客ビジネス部門と直接コミュニケーションをとりながら、経営戦略・事業企画のスキルを磨くことができる

・キャリアパスの多様性

 コンサルとしての専門性を高めるだけでなく、新規事業企画・プロダクトマネジメントなどのキャリアも視野に入れられる

求められるスキルは
必須 【必須条件】

金融業界に対する何らかの知見をお持ちで、かつ、下記のご経験やスキルをお持ちの方

※特に証券、リース業界経験者は歓迎いたします

・コンサルティング経験(3年以上)または 事業企画・IT戦略立案の経験

・社内外のステークホルダーとの折衝経験、ファシリテーション能力

・論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint・Excelなど)

・プロジェクトマネジメントの基礎スキル(進捗管理、リスク管理など)



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・顧客の中期経営計画やIT戦略策定に関与した経験

・新規事業開発やサービスデザインの経験

・DX推進やデジタル戦略の知識・経験

・証券業界またはリース業界における業務経験(3年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・顧客とともに価値を創出する姿勢(単なる提案ではなく、共創の視点を持つ)

・事業拡大への貢献意識(顧客の成功を通じて自社の成長にもつなげる)

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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