どんな仕事か: 〈【1760】外国人共生に係る業務システムの提案～開発プロジェクトリーダー（担当）〉

【職務概要】

官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。

プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。

【職務詳細】

参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。

(1)要件定義・設計フェーズ

　お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。

　・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化

　・設計計画や設計基準、設計標準などの策定

　・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー

　・お客様や社内関係者との各種調整

(2)製造・構築・試験

　お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。

　・実装計画やテスト計画、実装基準の策定

　・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進

　・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施

　・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施

　・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め

(3)運用保守

　お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。

　・運用保守業務における各種管理（作業管理、課題管理、インシデント管理など）

　・必要に応じお客様への改善提案

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・日本における外国人との懸け橋となる水際対策・外国人共生分野におけるシステムを担当いただきます。

　お客様と共に活動する過程で、日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。

・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。

　規模にあわせたプロジ
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格（FE）

■業務経験

・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（3年以上）

・少人数(5人程度)以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理のリーダ経験（1年以上）

【歓迎条件】

■資格

・PMPR認定

■業務経験

・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験（1年以上）

・公共向け業務システムの経験（1年以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

お客様、関連事業者、社内ステークホルダ等の連携も多く、協調して作業遂行していく必要があります。

政府動向等による環境の変化も激しいため、広い目線で柔軟に取り組み、各有識者とのコミュニケーションを厭わない、意欲の高い方を求めます。

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 官公ソリューション第三本部官公システム第四部

【配属組織について（概要・ミッショ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

【東京都／川崎】外国人共生に係る業務システムの提案～開発プロジェクトリーダ（担当）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）