NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10352004

【府中市】政府系金融機関向け 次世代の社会を支えるミッションクリティカルシステムに携わるSE

SE(Web・オープン系)

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1863】【府中市】政府系金融機関向け 次世代の社会を支えるミッションクリティカルシステムに携わるSE〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第二部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織の概要・ミッション

政府系金融機関の決済系・情報系・業務系のシステム化提案活動およびシステム開発を行うことがミッションです。

ミッションクリティカルなシステムの開発・維持保守を通じて、金融・経済の安定に貢献します。

■担当業務概要

各政府系金融機関が果たすべき特殊な業務(役割)があり、それらのシステムの開発・維持を通じて、お客様の円滑な業務遂行をサポートします。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立製作所は主要パートナーとして、システム更改の提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程まで行います。

お客様とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス/製品/技術(パブリッククラウド、ハードウェア、ミドルウェア、パッケージ、ソフトウェア開発)を組合わせてシステム化を行います。

・オンプレミス(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム)

・パブリッククラウド(Microsoft 365、AWS等)

・仮想化技術(VMware、Citrix)

・各種ミドルウェア(JP1、Cosminexus、Oracleなど)



【職務概要】

システム開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。



【職務詳細】

入社後まずは職場環境に慣れていただくために、システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、基盤設計・構築、アプリ設計・開発のいずれかをお任せします。その後、リーダー層として業務をお任せしていきます。

当部では20を超えるプロジェクトがございますので、ご経験・スキルやご志向性に応じてアサインを検討いたします。ぜひ面接時に今までのご経験や挑戦したい業務についてお聞かせいただければと思います。



<以下、プロジェクト・業務例>

・サブリ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【いずれも必須】

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方

・主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験



【歓迎条件】

・リーダー経験、システム維持管理経験、システム化提案活動経験のいずれかをお持ちの方

・パブリッククラウド(AWS、Azure、Microsoft 365など)や仮想化関連、各種ソフトウェア(RHEL、JP1、Cosminexus、Oracleなど)等のいずれかの技術分野にお強みをお持ちの方

・高度情報処理資格をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること

・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること

・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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