NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10365270

【川崎】公共事業(官庁、自治体、独立行政法人)の大規模アプリケーション開発におけるPJリーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1979】公共事業(官庁、自治体、独立行政法人)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー〉



【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第四アプリケーション本部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・アプリケーションサービス事業部は、デジタル・グローバル化が加速するIT市場において、顧客ビジネスの基幹であるミッションクリティカルシステムおよびDX系のアプリケーション開発を担う。

・その中でも、募集ポジションでは、公共事業(官庁、自治体、独立行政法人)の大型業務システムに対し、システム刷新・DX化に向けた大規模アプリケーション開発(1M以上)をミッションとしている。

・担当するシステムは公共事業を支える大規模なミッションクリティカルシステム。

・公共分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。

・ダイナミックな案件かつ生成AIをはじめとした最先端の技術に携わることが特徴。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・公共事業(官庁、自治体、独立行政法人)の大型業務システムのアプリ―ション開発

・各業務専用アプリケーション開発における受注~本番リリースまでの全工程を対象とする



【職務概要】

・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)

・アプリケーション開発案件(DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進

・顧客折衝や日立グループ内の各種調整



【職務詳細】

・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーション構築を実現するため、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。

・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・公共事
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【いずれも必須】

・IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方

・10名程度のチームのリーダとして、業務システムの基本設計から本番稼働までのご経験をお持ちの方

・社内外(所属社員・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方



【歓迎条件】

・顧客業務を業務システム提案及び、業務システム開発の見積りができる方

・AWS or Azureでの業務システム開発経験をお持ちの方

・Java/JSP/Ashell(Shell知識)の業務システム構築経験をお持ちの方

・TOEIC650点以上の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・リーダシップ

・コミュニケーション能力

・最後までやり抜く責任感

・社会貢献への意欲



【募集背景】

・公共事業の各業務システムは、DX対応(2025年の崖問題)に取り組んでおり、多くのプロジェクトに対応していく必要があり、開発体制を強化するもの。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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