どんな仕事か: 〈【2678】インダストリアルAIビジネスユニットの社内デジタルトランスフォーメーションを牽引するエンジニア〉

【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境）インダストリアルデジタル・水環境事業統括本部デジタルITイノベーション本部ビジネスITソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】

日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットは、”プロダクト×OT×IT”を強みに、産業分野のお客さまに対するベストソリューションパートナーをめざします。そして、Lumada等のデジタル・トランスフォーメーションの基盤から産業分野におけるデジタルソリューションの提供を通じて、安全安心な社会価値・環境価値の創出を図ります。この産業事業領域を統括的に支えているのがインダストリアルデジタル・水環境業務統括本部/デジタルITイノベーション本部であり、その中でビジネスITソリューション部では、事業部門やグループ会社への業務アプリケーションの提供、デジタルトランスフォーメーションの推進等により事業を支え、貢献する部署となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

産業・流通分野において、IT・OT一体でのデジタルソリューションとロボティクスSIをトータルに提供しています。また、上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントまで、幅広いユーティリティ設備向けのソリューションを展開し、さまざまなニーズに応えています。

【募集背景】

社内基幹系業務システムの開発・運用・保守を担う部署として、事業戦略／成長事業拡大を支える社内基幹系システムの刷新計画があり、最新の幅広いツール／サービスなどを活用した新基盤の構築を計画、推進しています。そこで、今回、社内基幹系システムの刷新を推進するための新たな技術の知識を有し、活用推進を担う人財を募集し部内の技術・体制面での強化を図ります。

【職務概要】

・ユーザへのヒアリングによる要件／ニーズの取纏

・システム仕様検討や設計、運用および保守、社内業務システムの問い合わせ対応

・各種セキュリティー施策の追従対応

・ツール／サービスの調査と有用性の評価、基盤整備／構築

【職務詳細】

・国内／海外共通の基幹系業務システム（
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・プログラマー（PG）やシステムエンジニア（SE）としてアプリケーション開発の経験がある方（3年以上）

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方

・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組む意欲がある方

【歓迎条件】

・プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクトの計画、実行、推進～完了までの一連のプロセスを管理した経験がある方

・基幹システム／ERP（Enterprise Resource Planning）の構築／開発経験がある方

・営業系、財務系、調達系、製造系など、特定の業務分野に精通している方

・クラウド（MS Azure）を利用したIaaS／PaaS／IDaaSなどの構築、開発経験がある方

・ローコード／BIツール（Power Platform、Tableauなど）での開発経験がある方

・ETLツール（ASTERIA、Azure Data Factory、MuleSoftなど）の構築／開発経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 910～1030万円

【東京都】社内SE（インダストリアルAIBUの社内DXを牽引するエンジニア）

社内SE・システム管理