NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10259240

【北海道エリア】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア

SE(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1683】【北海道エリア】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット(公共システム) 自治体ソリューション第二本部 東北北海道公共システム部



【配属組織について(概要・ミッション等)】

公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。

その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。



【参考資料】

・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag

・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。

■日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。



【職務概要】

・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。

・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。

システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。



【職務詳細】

案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。

(1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー

(1)要件定義

 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。

(2)設計・開発・テスト

 ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。

 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格(FE)



■業務経験

・システム開発プロジェクトリーダーの経験(2年以上)

・客様・社内との調整・連携推進経験(2年以上)



【歓迎条件】

■資格

・PMPR認定

・高度情報処理資格技術者

・AWS Certified Solutions Architect ー Associate

・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力



■業務経験

・自治体向けシステム開発リーダーの経験(2年以上)

・自治体業務システムの経験(3年以上)

・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(1年以上)

・DX提案、データ分析などのプロジェクトの経験(1年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取り、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方

 ※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケー
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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