どんな仕事か: 【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融システム第二本部　デジタルソリューション部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

ESG分野におけるSaaSサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。

グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。

ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスを4月に立ち上げており、現在は1→10のフェーズ。

参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html

【募集背景】

既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、事業推進を担う人財の募集。

【職務概要】

サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。

最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。

プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】

プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。

グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。

要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。

また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。

システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流～下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下すべてに該当する方

(1)サービス仕様設計やマーケティング・プライシング策定の業務経験を有する方。（年数は問いません）

(2)クラウドやサービス事業への理解がある方。（年数は問いません）

(3)複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方。

【歓迎条件】

以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方

・アプリ開発の現場経験をしている方。

・AWS／Azure等のパブリッククラウド活用経験のある方。

・リーダー及びサブリーダーとしてメンバーの作業管理（計画、指示）の経験がある方。

・顧客やメンバーとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。

・前進させるために、適切に意思決定し、最後まで粘り強くやり切る。

・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている。

・関係
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【東京都】ESG分野におけるSaaSサービスの事業開発およびエンジニアリング

新規事業