- どんな仕事か
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【配属先情報】
ばね生産本部 開発部（技術開発）
【仕事内容】
【巻ばね、板ばね、スタビライザ】
・ばね鋼の熱処理、塑性加工、防食技術に関する開発業務を中心に、生産現場の技術支援や品質改善活動も幅広く担当
＜背景＞
ばね開発部の技術開発チームでは巻ばね、板ばね、スタビライザにおいて、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を請け負っている。
昨今の人材減少に伴い多能工化を図っており、約3年前から製品に縛られず要素技術ごとの人材育成に切り替えた。
自立業務が可能となるまで3～5年を要するが若手が少ないため、部外ローテーションや世代の若返りに支障が出始めている。
諸先輩方のノウハウを吸収し次世代の生産技術を支える人材を確保したい。
以上より、マネージメント力の低下防止も鑑みて、独力で業務遂行でき効率を考えた改善も可能な若手人材が必要と考える。（最初の数年は教育予定）
■同社について：
ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており。例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与やボーナスも安定して支給されていました。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
■保有するコア技術について：
日本発条の競争力は、材料から設計、製造、評価に至るまでを一貫して支える「5つのコア技術」の融合にあります。これらの技術を組み合わせることで、他社にはない高性能・高精度な製品開発を実現しています。
(1) 材料開発技術
用途に応じた最適な金属材料を開発・選定し、高強度・高耐久・耐熱性・軽量化を両立。過酷な環境下でも性能を維持する製品を実現しています。
(2) シミュレーション技術
CAE解析により強度や振動特性を事前に予測。試作削減と開発スピード向上を両立し、高精度かつ高信頼な設計を可能にしています。
(3) 金属加工技術
ミクロン単位の精密加工から大型部品まで対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・設計、開発、製造いずれか経験者
・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・鉄鋼材料の基礎知識、材料力学や機械設計などに関する知識
※経験や知識に不足がある場合でも、採用後に教育を行う体制が整っているため、ご安心ください
■ハイテク産業での「ニッパツ」の技術：
(1)EV分野ではモーターコアや金属基板の開発を通じて軽量化と高効率化に貢献。
(2)半導体製造装置ではナノレベルの精度が求められるプロセス部品に採用されています。
(3)さらに、データセンター向けにはHDDサスペンションを提供し、大容量データの安定保存を支えています。
(4)次世代モビリティ分野では空飛ぶクルマ向け部品の開発にも取り組み、宇宙分野においては小惑星探査機「はやぶさ」に精密ばねを提供するなど、極限環境での信頼性も証明しています。
■求める人材像：
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
POINT1「新しい事にも興味をもって果敢にチャレンジする」
POINT2「様々な方向から物事をみる」
POINT3「仲間の個性を認め合い、ともにゴールを目指す」
■手当について：
独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
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掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10560045
