NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10523001

【茨城】【主任クラス】鉄道交通システムに関する試験・検査のエンジニア

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital,

Traffic Management System & Power Supply,

Competence Center Japan Metro (Mito)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

<鉄道交通システム>

列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置、旅客案内システム



【募集背景】

これまで納入した鉄道交通システムの更新や機能向上のニーズに加え、民間鉄道事業者へのシェア拡大による案件の増加、AI運転整理やドライバレス運転などの新たな顧客ニーズやグローバルな基準・業務に対応していくため、エンジニアを広く募集します。



【職務概要】

鉄道交通システム製品のハードウェア/ソフトウェア/システム試験・検査を担当していただくことで考えていますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

(1) 試験・検査

   重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査する。プロジェクトの試験・検査取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を主導する。

(2)障害管理

   納入製品に万が一不具合が発生した場合には、迅速な処置や現品対応を行うため、関係部署と密接に連携しながら原因究明と再発防止に取り組む。



【職務詳細】

鉄道交通システム製品のハードウェア/ソフトウェア/システムの試験・検査

(1) 試験計画(試験・検査に必要なプロジェクトの工程を検証する)

(2) 試験設計(テスト仕様書の試験内容ならびに手順を検証する)

(3) 試験・検査(高度な試験を実施する。試験データを検証・解析する)

(4) 品質評価(試験・検査結果から品質分析・評価を主導し、品質向上につなげる)

(5) 現地調整(現地試験・検査の取り纏め者として、インタフェース試験やモニタラン、コントロールラン試験を主導し関係者との調整を行う)

(6) 管理・調整(プロジェクトの工程・進捗・コストを把握し定量化、関係者との調整を行う)



【ポジションの魅力・やりがい・キャリ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■システム関連製品において以下いずれかの業務経験をお持ちの方(目安:5年以上)

・設計業務

・検証業務

・品質保証(製品試験・検査)業務

■ハードウェア、ソフトウェアの基礎知識



【歓迎条件】

・WindowsやWeb、Linuxに関する基礎知識

・鉄道分野または制御・組込みシステム製品のハードウェア、ソフトウェアの設計業務あるいは検証業務または品質保証(製品試験・検査)業務経験を有する方

・客先への出張または駐在による現地調整経験を有する方

・プロジェクトリーダー等の取りまとめ経験

・AWSやazureなどクラウド製品に対する品質保証業務経験を有するか方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方

・積極性があり、自主的に行動できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在37666件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職