NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10563245

【東京都】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・PM

SE(Web・オープン系)

年収750万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1430】【東京】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・プロジェクトマネージャ〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

配属組織では、主に以下のソリューションを展開しており、これらのソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトマネージャを募集します。お客様課題の把握やソリューションの企画・開発・拡販を担当します。事業者間の連携を推進するなどお客様との協創案件もあります。以下のソリューション以外にもお客様フロントラインワーカのDXを推進するシステム開発など、希望も踏まえ柔軟に配属を検討いたします。



・移動制約者ご案内業務支援システム

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/guidance_support/

・インタラクティブデジタルサイネージ

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/signage/

・運行情報配信システム

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/station_information/



※参考

・社会インフラITシステム/交通

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html

・導入事例

https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/seibu/index.html



【職務概要】

業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。

プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメン
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・社外の関係者との折衝経験があること(提案・見積・仕様調整など)

および以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を7年以上

・アプリケーション設計、開発経験

・ITシステム設計、開発経験

・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験

・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験



【歓迎条件】

・SE経験10年以上が望ましい。

・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力

・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング)

・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験

・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力

・提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施)

・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験

・専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~960万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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