掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10606502

第二新卒可【東京都/川崎】社内SE(日立Grのエンドポイントセキュリティ企画・開発・運用)

社内SE・システム管理

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2916】日立グループの大規模なエンドポイントセキュリティに関するITサービスの企画・開発・運用〉



【配属組織名】

ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上の日立グループ従業員に対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。

デジタル時代が進む中、日立グループにおいてもリモートワークの浸透やDXの推進、パブリッククラウドの活用が進んでおり、日立グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できるとともに、サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため、これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから、ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。

セキュリティソリューション部は、セキュアプラットフォームを実現するため、クライアントデバイスを守るエンドポイントセキュリティから、クラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立グループにおける社内ITの取り組み

https://www.hitachi.co.jp/about/it/



【募集背景】

日立グループではPC・スマートフォンなどのデバイスを30万台以上利用しています。

特にPCデバイスは様々なセキュリティ攻撃の脅威に晒されるため、定常的な状態管理、セキュリティ維持活動が必須となっています。

最先端のエンドポイントセキュリティソリューションを活用し、端末の管理およびセキュリティ維持を支援することで、日立グループ全体のセキュリティレベルの維持・向上を推進する人財を募集します。



【職務概要】

日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。

 ・ユニファイドエンドポイント管理(UEM)サービスの企画・開発・運用の推進

 ・アタックサーフェスマネジメント(ASM)サービスの企画・開発・運用の
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)下記のいずれかの業務経験をお持ちの方

・ITソリューションの企画・開発(目安:2年以上)

・ITセキュリティ施策の企画・開発(目安:2年以上)



【歓迎条件】

・ITインフラ/セキュリティに関係する一般知識

・IT関連の資格の保有

・TOEIC600点程度の英語力

・Intuneなどの端末管理に関係する実務経験

・エンドポイントセキュリティに関係する実務経験

・SASEに関係する実務経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・自発的/積極的に業務へ取り組むことができること

・チームメンバ,関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること

・自分の成長のため自己研鑽へ積極的に取り組むことができること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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