どんな仕事か: 〈【310】SAP導入プロジェクトをリードするSAPベーシスコンサルタント〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。

・日立は、日立グループで総勢2，000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45，000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。

自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。

【職務概要】

弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でSAPベーシスコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。

AIの登場により、SIer、コンサルタントに要求されるスキルが大きく変化する中、お客さまの経営課題をIT最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。

【職務詳細】

・SAP案件の提案活動

　RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit to Standard及びFit＆Gap支援。

・SAPプロジェクトでのコンサルティング

　お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。

　SAPとシステム要件のFit to Standard及びFit&Gapを実施し、非機能要件の取り纏めおよび要件を満たすシステムの構築を支援する。

　本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。

・最新技術を活用したソリューションの立ち上げ

　AI、クラウド機能を活用したSAP導入支援ソリューションの立ち上げ

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。

・プロジェクトの成功に向けて、日立グルー
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・SAP導入プロジェクトのリード経験（PMまたはチームリードとして、S/4HANA移行や新規導入を完遂した実績）

・SAP S/4HANA（ SAP BASIS ）に関する業務知見

・要件定義、ソリューション設計の実務経験

【歓迎条件】

・コンフィグ設定の実務スキル（カスタマイズ経験必須）

・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション)

・クラウドERP（SAP BTP、SAP Cloud ERP Private）導入経験

・製造業・流通業・公共分野など特定業界でのSAP導入経験

・プロジェクトマネジメント資格（PMP、IPA PMなど）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方

・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方

・能動的に業務に取り組むことができる方

【配属組織名】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

【東京都】SAP導入プロジェクトをリードするSAPベーシスコンサルタント

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