NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10600619

【東京都】素材産業の変革をIT/DXで実現するプロジェクトマネージャー/リーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【508】素材産業の変革をIT/DXで実現するプロジェクトマネージャー/リーダー〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html

■ニチレイフーズと日立が協創 AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ 出展:日立ニュースリリース

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html

■花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 出展:日立ニュースリリース

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.pdf

■日立評論2020 Vol.102 No.6

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/06b07/index.html

■日立評論2021 Vol.103 No.6

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/06/06a06/index.html



【職務概要】

素材産業(化学・鉄鋼・非鉄金属等)のお客様に対し、基幹業務領域から現場領域までを対象としたIT/DXプロジェクトの企画・提案・導入推進を担っていただきます。

お客様のIT部門、製造部門、研究部門など多様な関係者と対話し、経営課題や現場課題を把握したうえで、

SAPをはじめとするERP、データ活用、AI等のソリューションを組み合わせ、構想策定からPoC、本番導入、運用定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。

また、既存案件の推進にとどまらず、お客様との協創を通じて新たなDXテーマや事業機会を創出し、

将来的な事業拡大や新規サービスの立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。

素材産業の変革を、ITと現場知見の両面から支えるプロジェクトマネージャー/リーダーとして、社
求められるスキルは
必須 【必須条件】

下記すべてに該当する方

・システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)

・顧客や社内外の関係者と連携しながら、案件をリーダーとして主体的に推進したご経験をお持ちの方

・業務システム導入プロジェクトにおいて、上流工程から導入推進まで関与したご経験をお持ちの方



【歓迎条件】

・PMP、または情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)資格をお持ちの方

・SAP導入プロジェクトの経験をお持ちの方

・DXプロジェクト、AI活用プロジェクト、データ活用プロジェクトの経験をお持ちの方

・お客様への提案活動、構想策定、要件整理など、上流フェーズの経験をお持ちの方

・製造業、とりわけ素材産業領域に関わる案件経験や業務知見をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・お客様や社内関係者と信頼関係を構築しながら、粘り強くプロジェクトを前進できる方

・既存のやり方にとらわれず、課題解決のため
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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