募集情報

どんな仕事か: 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。

具体的には

■顧客先人事に向けたフロント対応を担当

☆給与計算だけでなく人事給与システムや

　社保の知識等を活用していきながら、

　アウトソーサーとして顧客先の人事業務の

　改善および提案等も行っていただきます。

☆顧客先の制度が変更された際に、

　付随する人事給与システムや運用について

　支援をしていく業務となります。

将来に向けて成長していける環境

大多数の顧客先は大企業のため、規模の大きな仕事に携われてキャリアを磨けます◎テクニカル研修・階層別研修・選択型研修等の様々な研修のほか、社内大学制度／協業制度等の勉強会も積極開催しています♪年数回、上長や人事にキャリア相談が可能で、希望等に応じて様々な顧客の人事制度に関与可能！管理職も目指せます♪
求められるスキルは: 必須《必須条件》

■高卒以上

■給与計算の実務経験1年以上

《歓迎条件》

◇業務の改善・効率化に興味がある方

◇スピード感を持って業務に取り組める方

◇給与計算・社会保険の業務知識を身につけていきたい方

◇給与関連の業務知識を学び、経験を重ねていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: エイチアールワン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 大企業向けの包括的な人事サービスを提供するデータベース管理、及び人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。

■コンサルティング業務

サービス導入時の業務改善提案だけではなく、運用開始後も専任担当者が継続的に業務改善提案を行います。このサイクルを通じ、お客様の業務プロセスに関する継続的な改善取り組みが実施されます。お客様の成長ステージ（事業開始から拡張期、成熟期まで）にあわせたサービスを提供することで、中長期にわたり、お客様とのパートナーシップを担える存在を目指しています。

■給与・厚生業務の受託サービス（BPO）

給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングした上で、最適なサービスの組み合わせを提案しています。

■システムサービス（ASP)

各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪/中央区】給与計算担当＜一般職◆残業月15h程＞

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