募集情報

どんな仕事か: ◆業務内容

当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導入にも関わっていただきます。

◆主な業務内容

・社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務

・人事システム（申請・承認・マスタ管理等）を用いた各種手続きの実施およびデータ管理

・社員・マネジャー・関連部門（リクルーティング、給与、グローバルチーム等）との連携・問い合わせ対応

・社内ルール・ポリシーに基づいた手続きの確認、案内、是正対応

・業務プロセスの標準化、改善提案、マニュアル整備への参画

・業務自動化の企画・実装

・最新のHRテクノロジー導入の支援
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件（MSUT）

・スキル

- 日本語：ネイティブレベル

- 英語：TOEIC 650 点以上

◆望ましい経験・スキル（WANT）

・スキル

- 社会保険に関する知識

- Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方

◆期待するヒューマンスキル

・従業員の立場に立ち、誠実かつ丁寧に対応できる方

・チームワークを重視し、協働を楽しめる方

・変化に柔軟に対応できる方

・社内外の関係者との調整力、コミュニケーション能力

・正確性とスピードを両立できる事務処理能力

・プロセス改善や業務効率化の提案・実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～2000万円

会社概要

社名: アクセンチュア株式会社

事業内容・ 会社の特長: ☆世界最大級の総合コンサルティング企業

☆幅広い業界専門知識、多様性なサービス内容

☆社員の育成、技術革新への長期的な投資

【事業内容】

■Strategy&Consulting

■Song

■Technology

■Operations

■Industry X

アクセンチュアは、デジタル、クラウド及びセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを勝義手提供しています。アクセンチュアは74万3，000人の社員が、世界120か国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

【キャリアブログ】

★ぜひご覧ください

https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在37661件の求人を掲載しています。
求人を見る

【大阪】人事オペレーション担当（アナリスト）- コーポレート職

人事（労務）

【大阪】人事オペレーション担当 （アナリスト）- コーポレート職

人事（労務）

【大阪】人事オペレーション担当（アナリスト）- コーポレート職