どんな仕事か: 人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、

BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。

単なるオペレーション受託ではなく、

業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。

今後は、BPOからBPRへと重心を移し、

AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。

ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、

業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。

お客様に最も近い立場で課題を捉え、

長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。

将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、

組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

＜具体的な業務内容＞

人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、

業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。

案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、

SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）

◆経理業務

　・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計

　（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務等）

◆人事業務

　・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計

　（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務等）

◆法務業務

　・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計

◆マスタデータ管理業務

　・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善

◆調達業務

　・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善

　・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

【マネージャー】

案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、

お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管
求められるスキルは: 必須【必須】

・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方

・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎】

・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、

　複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方

・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方

【こんな方にお勧めです】

・プロジェクトをリードしたい方

・上流工程のスキルを伸ばしたい方

・業務改善やITの提案ができるようになりたい方

・ご自身の市場価値を高めたい方

・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方

・継続的にお客様に価値提供したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1400万円

【大阪】BPRコンサルタント（マネージャー）

その他、コンサルタント系