- どんな仕事か
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【仕事内容】
採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■エンジニア採用の企画立案~実行等
■紹介会社とのリレーション構築
■ダイレクトリクルーティングの企画~実行
■採用イベントの企画運営
■採用広報
■社内調整
▽入社後にお任せしたい業務
■既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジニア職種をメインとして採用業務を担当していただきます。エンジニア部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。
■業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア以外の領域もお任せしていきます。
■ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■エンジニア職種の中途採用経験もしくは人材紹介会社等でのエンジニア職種のリクルーティング経験
■コミュニケーションが得意な方
【歓迎経験・スキル】
■スカウト採用、自社イベント採用の経験がある方
【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
■若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
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掲載期間26/04/16~26/04/29
求人No.MYN-10494292





