- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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・「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作
└マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン
└媒体特性（Meta, Google, TikTok等）を考慮したバナー制作
・定量データに基づいたUI/UX改善（LPO）
└ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析
└仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修
・クリエイティブチームの技術統括・育成
└データ構造のルール化と指導
└非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有（言語化）
└クオリティ管理（インナーチェック） - 求められるスキルは
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必須 ・「獲得」を目的としたWebデザイン実務経験（3年以上目安）
・Photoshopにおける高度な実務スキル
・LP、キャンペーンサイト、バナー等の制作において、CV（コンバージョン）を目標に改善した経験
・スマートオブジェクト、レイヤーカンプ、ショートカット等を駆使し、修正・展開に強いデータを効率的に作成できる方
・クライアントや社内メンバーに対し、デザインの意図をロジカルに説明できる方
・HTML/CSS/JSの基礎構造を理解し、コーディング実装を考慮したデザインの経験
※応募書類（必須）：ポートフォリオ歓迎 ・CPA、CVR、CTRなどの指標を日常的に扱い、改善案を出していた経験
・ディレクション・進行管理経験
・要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトをリードした経験
・教育・マネジメント経験
・新人デザイナーへの技術指導や、フィードバックを行った経験
・動画制作への関心・スキル
【求める人物像】
・「アーティスト」ではなく「マーケター」である方
・自分の好みよりも「ユーザーに刺さるか」「数字が出るか」を最優先に考えられる方。
・論理的思考（ロジカルシンキング）ができる方
・感覚的な「なんとなく」を排除し、再現性のある勝ちパターンを見つけ出そうとする探究心のある方。
・「育て、仕組み化する」ことに価値を感じる方
・自分一人が速いだけでなく、そのノウハウをチームに還元し、組織全体の生産性を上げることに喜びを感じる方。
・変化を恐れず、泥臭い改善を楽しめる方
・一度作って終わりではなく、A/Bテストの結果を受けて何度でもブラッシュアップを続けられる粘り強さをお持ちの方。募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、インセンティブ制度、携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など
- 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日、休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など ※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/04/16～26/05/06
求人No.DIG-3686
