どんな仕事か: 【業務概要】

トヨタ紡織が有する日本国内の製造工場および製造子会社の収益管理・分析を担っていただきます。単なる数値管理に留まらず、役員直轄の組織として収益向上に向けた戦略立案や、工場・会社全般のマネジメントに直結する提案を行う、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】

＜日本地域収益の管理体制＞

本社経理→生産統括室(当室)→各内製工場・子会社

＜業務内容：１．見通しの策定＞

・見通し策定に関する日本地域を含むグローバルの収益方向性について本社経理と調整し、前提条件を確立

・役員に対し、目標利益のあり方など収益見通しの前提条件を提案

・確立した条件を子会社・工場へ周知し、算定レターや入力フォーマットの作成、問い合わせ対応を実施

＜業務内容：２．見通しの精査＞

・拠点から提出された見通し内容の精査および修正依頼

・見通し結果の集約と、数値から見える収益課題の抽出・提起

・役員および本社経理への報告・解析内容の説明

＜業務内容：３．収益の実績管理＞

・収益管理システムを活用した実績情報の解析

・幅広い視野と問題意識を持った解析結果の役員報告

【使用言語、環境、ツール等】

環境： Windows

ツール： Excel（SUM、VLOOKUP等の関数活用）

【組織構成】

年齢や性別を問わずフレンドリーで、非常に人間関係が良い職場です。業務中は雑談を交えつつも、グループ一丸となって目標に取り組む活気があります。役員との距離が近く、経営層の視点を直接学べる環境です。

■室全体人数：16名（管理職3名、担当13名）

■G全体人数：5名（管理職1名、担当4名）

■G全体年齢構成：30代：3名、40代：1名、50代以上：1名

■G全体男女比率：4：1

【働き方】

・在宅勤務：週2日程度活用可能です（会社規則に準ずる）。

・残業時間：通常期は月15時間程度ですが、繁忙期（7～8月、12～2月）は月30時間程度となります。

・休日出勤：基本的にはありませんが、緊急度により年1回程度発生する可能性があります。

【配属先組織のミッション】

トヨタ紡織の日本国内における製造拠点・子会社の収益
求められるスキルは: 必須【必要スキル】

≪以下スキルすべて保有≫

・収益管理または経理財務に携わった経験

・Excelの一般的な関数の活用(sum，vlookup等)

【歓迎スキル】

・経理経験

・製造会社でのご経験（原価企画・調達など）

・英語を用いたコミュニケーション経験(メールでも可)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 540～900万円

【愛知/豊田】収益管理および収益向上策の戦略立案・実行推進【SET0001-1】

経営企画

【愛知/豊田】収益管理および収益向上策の戦略立案・実行推進 【SET0001-1】

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