- どんな仕事か
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■概要：
当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。
同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。
■業務詳細：
地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネーター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。
■取り組み事例：
試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等
各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等
※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。
■組織構成：
１拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
■利用可能な休暇制度等：
下記の通り、ワークライフバランスに関する制度も充実しております。
・完全週休2日制です。
・通勤手当の支給や家族の介護休暇や看護休暇制度もございます。
・社内保険制度や団体保険制度等も完備しております。
※その他健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
■当社概要：
明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■金融業界、官公庁や地方自治体で法人顧客折衝経験15年以上
■従業員1000名以上規模の事業会社で法人折衝経験15年以上
【歓迎経験・スキル】
■経験自治体または地銀での業務経験
■保険営業経験
【求める人物像】
■自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応等について、意欲を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
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掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10616538
