募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

中小企業向け生命保険を取り扱う大同生命保険において、総合職として入社後、まずは新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」に配属となります。新契約査定者は環境上のリスク、体況上のリスクをもとに査定を行いますが、本ポジションでは、保険申込時の「体況上のリスク（健康状態）」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。最終的な引受可否を決定する重要な役割であり、専門性と判断力が求められるポジションです。

※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり

【具体的には】

■(1) 新契約における体況リスクの査定・引受判断

申込書類、診査結果、医務情報等をもとに、被保険者の健康状態を総合的に判断し、引受可否・条件決定を行います。

入社後は一定期間ダブルチェック体制のもと業務を習得し、将来的には単独で最終判断を担っていただきます。

■(2) 営業部署・関係部門との連携

全国の営業支社からの照会対応をはじめ、契約部内の他部署（契約企画課等）や支払査定部門、システム部門と連携しながら業務を進めます。判断根拠の説明や調整業務も重要な役割です。

■(3) 関連事務・周辺業務

医務点検、診査手配、初回保険料入金確認、保険証券発行に関わる関連業務にも一部携わります。

※OJT期間（目安：最低半年）終了後、業務習熟度に応じて在宅勤務と出社の併用も相談可能です。

【魅力】

法人契約を中心とした高額案件・多様な書類を扱うため、引受査定の専門スキルを着実に高められます。医学の進歩や社会変化に向き合いながら判断力を磨ける点も特長。AI活用が進んでも人の知見が不可欠な領域で、将来にわたり価値ある専門性を築けます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

▽いずれも必須

■生命保険または損害保険会社における引受査定または支払査定業務の実務経験

■営業部門や関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

■お客様第一の視点を持ち、責任感をもって業務に取り組める方

■チームの一員として主体的に行動できる方

■大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 418～598万円

会社概要

社名: 大同生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス

■有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

※中小企業と密接に関わる各種団体と提携することで、中小企業経営者との太いパイプをつなげることに成功しています。

【国内生保初の株式会社化・持株会社化】

■2002年、国内の生命保険会社としては初となる、「相互会社」から「株式会社」への組織変更を実現。これにより、事業展開の自由度が高まると同時に、株式発行による増資、転換社債等による資金調達方法が拡大しました。

■また、2004年には持株会社「T&Dホールディングス」を設立し、家庭マーケットをターゲットとする太陽生命保険株式会社、乗合代理店マーケット（金融機関等）をターゲットとするT&Dフィナンシャル生命保険株式会社とともにT&D保険グループの中核会社としての道を歩み始めました。

【T＆Dグループとして多様なマーケットに着手】

（1）大同生命→中小企業マーケット

（2）太陽生命→家庭マーケット

（3）T＆Dフィナンシャル生命→銀行窓販マーケット

【関連会社】

(株)大同マネジメントサービス/T&Dコンファーム(株)/T&D情報システム(株)/T&Dカスタマーサービス(株)/日本システム収納(株)　他

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【本社事務】新契約の引受査定◆法人保険／専門性を磨ける／T&D保険グループの中核企業

金融事務・決済・計理・主計