- どんな仕事か
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仕事内容:
企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた上流設計から実行までを一気通貫で担当します。
■新規開拓
■企業への採用課題ヒアリング・要件定義
■採用戦略・採用計画の設計
■求人票の企画・ブラッシュアップ
■キャリアアドバイザー(CA)との連携・マッチング設計
■選考プロセスの改善提案
■数値分析・改善(決定率/歩留まり/利益率など)
■クライアントとの中長期的な関係構築
※「求人を預かる営業」ではなく、採用成功をゴールに逆算して動くポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・法人営業経験(業界不問)
・数字目標を追った経験
■歓迎条件:
・人材紹介/人材派遣業界でのRA経験
・採用・人事・HR領域への強い興味
・仕組みづくり・改善が好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~600万円
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掲載期間26/04/16~26/04/29
求人No.MYN-10566000





