募集情報

どんな仕事か: 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus　AGENT」を運営する同社にて、採用のマネージャー候補としてご就業いただきます。

＜入社後にお任せする業務＞

採用現場の実務全般を担い、各部門のニーズ把握から要件定義、戦略立案・実行、求人票の作成・改善、多様なチャネル（ダイレクトリクルーティング・媒体・エージェント）での母集団形成、選考・クロージングまでを一貫して実施します。また、採用課題の特定と改善提案、広報・イベント運営、オペレーション改善、プロジェクト進行管理、入社者研修およびアシスタント教育も担当します。

＜マネージャーに着任したらお任せする業務＞

マネージャー着任後は、全社戦略の策定、チーム統括、仕組み化により採用活動の質と成果を最大化します。具体的には、全社戦略の立案・KPI設計、部門要件定義の統括、チャネル戦略の設計・最適化、選考プロセスとオペレーションの改善・標準化、データ分析による改善施策の策定、採用広報・ブランディングの統括、チームメンバー・アシスタントの育成・マネジメント、入社者研修の統括、経営層との連携によるプロジェクト推進を主導します。

なお、同社は採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR　β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT　Navi」などのHR領域のプロダクトを展開しており、業界トップクラスの実績を持つプラットフォームの成長を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・採用コンサルティングの経験2年以上

・事業会社の人事（採用領域）またはRPOでの採用経験2年以上

加えて以下のご経験をお持ちの方

・KPIマネジメント以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: circus株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

ircus株式会社は、「HRにNewStandardを。」を掲げ、主事業として、HR業界に革新をもたらすBtoBプラットフォーム「circusAGENT」を展開しています。

「circusAGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化し、企業は約1，500社以上の人材紹介会社と一括で取引を開始できます。一方、人材紹介会社は、約65，000件の求人情報にアクセスし、求職者に最適な案件を紹介することが可能です。

2019年のリリース以来、年間推薦数約50万件、成約実績80億円を突破し、業界の新しいインフラとしての地位を確立しています。

circusのプロダクト開発チームは、この巨大なプラットフォームを支えながら、2030年までに10事業を展開するという目標を掲げ、新しいHRテクノロジーを生み出す役割を担っています。

データドリブンな意思決定とアジャイル開発を駆使し、日々ユーザー体験の向上を追求しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【年間流通額100億円】採用（マネージャー候補）■業界No.1人材紹介プラットフォーム／年休12

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