NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10601336

【第二新卒○】採用コンサルタント■年4回の評価で早期キャリアアップ/年休127日・平均残業20h

人事(採用・教育など)

年収400万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
同社が展開する採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を導入し、有料でご活用いただいている採用企業様に対し、専任の採用コンサルタントとして採用成功に向けたサポートおよびコンサルティングを担当していただきます。

 ■初回導入支援(オンボーディング)

 ■定例ミーティングや分析を通じて人事課題の特定および改善提案の実施

 ■サービス活用の定着化・成果最大化のサポート

 ■プロジェクト進行管理

 ■求人票の修正

 ■契約更新に向けたリレーション構築

 ■採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成

 ■エージェント向け説明会の企画・運営

 ■自社サービス改善に向けた企画立案

 ※新規営業は別部門が担当するため既存顧客への支援に集中できます

 ※業務はオンライン・電話を中心に行います



■評価体制

年4回の昇給昇格に加えインセンティブ支給があり、1年で年収が100~200万円アップした事例もあるため、早期のキャリアアップが可能です。四半期ごとに代表と1対1の面談があり、定量・定性・特別評価の3軸で評価されます。
求められるスキルは
必須 ■必須要件:第二新卒歓迎!

・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上

・事業会社の人事(採用担当)の経験1年以上

・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上



■歓迎要件

・企業人事の採用課題を把握・分析し、改善提案まで行った経験をお持ちの方

・採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策提案の経験がある方

・CAまたはRAとして、企業への提案活動や課題解決支援を行った経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
423~650万円
会社概要
社名
circus株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

ircus株式会社は、「HRにNewStandardを。」を掲げ、主事業として、HR業界に革新をもたらすBtoBプラットフォーム 「circusAGENT」 を展開しています。

「circusAGENT」は、企業と人材紹介会社の取引を効率化し、企業は約1,500社以上の人材紹介会社と一括で取引 を開始できます。一方、人材紹介会社は、約65,000件の求人情報にアクセスし、求職者に最適な案件を紹介 することが可能です。

2019年のリリース以来、年間推薦数約50万件、成約実績80億円 を突破し、業界の新しいインフラとしての地位を確立しています。

circusのプロダクト開発チームは、この巨大なプラットフォームを支えながら、2030年までに10事業を展開するという目標を掲げ、新しいHRテクノロジーを生み出す役割を担っています。

データドリブンな意思決定とアジャイル開発を駆使し、日々ユーザー体験の向上を追求しています。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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