どんな仕事か: 【業務概要】

成長中の事業を展開している顧客の営業組織に入り込み、事業成長を牽引するプロジェクト責任者をお任せします。 SaleSeedにおけるこのポジションは、単なる「アドバイザー」でも、数字だけを追う「プレイヤー」でもありません。成長過程にある顧客の現場最前線に深く入り込みながら、その勝ちパターンを型化・仕組み化させる役割です。

大手企業では分業されがちな「現場実行」と「企画策定」の両方を、裁量権を持って遂行いただきます。

【具体的な仕事内容】

「個人の売上」を追求するフェーズを卒業し、将来のマネジメント・企画職キャリアに向けて「組織を動かす実績」を積んでいただきます。

１成長ベンチャーにおける営業戦略・戦術の立案（Sales Planning）

・変化の激しい成長企業の現場において、リアリティに基づいた「本当に売れる営業プロセス」を設計します。

・KPI設計、インセンティブ設計、営業ツールの開発など、組織パフォーマンスを最大化する施策を実行します。

２プレイングマネジメント（Project Management）

・顧客企業の営業現場に入り込み、自ら商談や案件をリードしながら、チームメンバーを指揮してプロジェクト目標を達成します。

・「やってみせ」の精神で、未整備な組織の基準を引き上げます。

３同社事業の組織開発（Business Development）

・SaleSeed自体のサービス開発などへも参画可能です。

・急拡大するベンチャー組織の中核として、経営陣と共に「勝てる組織文化」を創ります。

この仕事の先にあるキャリア

本ポジションは、次世代のリーダー候補としての採用です。PMとして「現場と仕組み」の両方をマスターした後には、多彩なキャリアが待っています。

１事業責任者 / 経営幹部

・成果次第で、早期にSaleSeedの事業部を任されるポジションや、経営ボードへの登用を目指せます。

・高度な営業企画職 / 経営企画職候補：

・現場の機微を知る「本物の企画職」として、全社の戦略人事や営業戦略を統括する道が開かれています。

２「ポスト不足」とは無縁の環境

・大手企業のように「上が詰まっていて昇進できない」ということはあり
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・エンタープライズ営業（法人限定）

・営業戦略設計

【歓迎要件】

・SaaS商材やHR商材の提案経験

・マネジメント経験（ミドルマネジメント層のマネジメント経験があると望ましい）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

自らの実行力で“勝てる仕組み”を創り上げる、現場起点の【営業企画・組織コンサルタント】

営業企画