募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。

【業務詳細】

・介護事業者向けRPO（採用支援）サービスの新規事業立ち上げ・運用設計

・クライアントの採用・育成課題のヒアリングおよび課題整理

・課題に基づくサービス提案、契約交渉、導入支援

※実行フェーズにおいては、クライアント側のメンバーとチームを形成し、成果を出すところまでチームマネジメントを行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・人事、採用、育成部門の実務またはマネジメント経験

・採用/労務/人事の基礎理解

・論理的整理能力

【歓迎要件】

・RPO事業の実務経験

・課長以上の管理職経験

・人材/プラットフォーム事業の理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ◆医療・介護・福祉業界における労働者派遣事業

◆医療・介護・福祉業界における人材紹介事業

◆医療・介護・福祉業界に関わるサービスの提供

※労働者派遣許可番号派13-317496

※有料職業紹介許可番号13-ユ-300474

■サービス一覧

・介護業界に特化した求人サイト「介護求人ナビ」

・看護師向け求人サイト「ナースエージェント」

・介護保険を利用する人のための情報ガイドブック「ハートページ」

・介護保険を利用する人のための情報検索サイト「ハートページナビ」

・老人ホーム検索サイト「オアシス介護」

・非常食・介護用品通販サービス「ケアカタログ」

・福祉用具・介護用品のレンタル・販売「シルバーはあと」

【グループ会社】

ベネッセコーポレーション、ベネッセスタイルケア、東京個別指導学院、お茶の水ゼミナールなど

取扱い紹介会社

RPO_介護HR事業

その他、管理部門系