どんな仕事か: ■担当業務

M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当）

事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等）

【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現

【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日～）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い

■同ポジションで働く魅力

【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引

【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性

【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中

【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5～6件（業界平均3倍超）

【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり

報酬例

(1)前職・人材営業（2年・500万）⇒入社1年後給与・賞与：530万＋インセンティブ：250万計780万

(2)前職・IT営業（4年・650万）⇒入社2年後給与・賞与：780万＋インセンティブ：1，200万計1，980万

■ミッション

1人でも多くの継承者探索に貢献し、

1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る

■ポジション概要/背景

顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。

当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。エムスリーの新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。

事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。

挑戦(1)：既存事業のさらなる成長/拡大にコミット

エムスリーのアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円?数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を
求められるスキルは: 必須 ■募集条件

※医療・M&A未経験者歓迎

以下いずれの経験をお持ちの方

・法人向け営業

・高単価サービスのBtoC営業

・コンサルティング

・難易度の高い対人交渉

※例

金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）
雇用形態は: 契約社員/正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1200万円

【医院継承】M&Aコンサルタント・リーダー候補（圧倒的プラットフォーム活用の事業承継／営業経験歓

その他、コンサルタント系