どんな仕事か: 【ミッション】

レジェンダ・コーポレーションは企業の成長に欠かせない「人材採用」と「人事労務」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。

単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。

【ポジション概要】

選考にて志向や適性をすり合わせさせていただき、以下いずれかの領域で専門性を発揮していただきます。

◎採用業務支援オペレーションエキスパート◎

採用管理システム（ATS）の操作、面接調整、応募者対応など、中規模～大規模企業の採用業務を習得・遂行していただきます。

※業務に精通した後は、希望に応じて仕組みづくりやチームリーダーへの道もあります

◎人事労務支援オペレーションエキスパート◎

給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名～4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。

※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります

※以下のようなご志向や働き方・ご経験に合わせられるように正社員・契約社員2つの雇用形態をご用意しております。

・お任せする業務の責任範囲

・ご本人の働き方（勤務時間）

・正社員としてご活躍いただくご経験を積む期間として

【具体的な業務内容】

◎採用オペレーション業務

・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理

・面接日程の調整・選考結果のご案内

・応募者からのお問い合わせ対応

・選考進捗データの分析

・採用プロセスの設計

◎人事労務オペレーション業務

・給与計算（月次・賞与・年末調整）

・社会保険手続き（社労士事務所と連携）

・従業員データ管理・お問い合わせ対応

・ヘルプデスク業務

◆将来的な業務：業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能

【業務改善・効率化】

・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案

・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行

・品質向上のための仕組みづくり・標準化

・チームメンバーへの指導・サポート

※担当クライアント数：1～3社程度

【仕事の魅
求められるスキルは: 必須・直近の経歴で正社員または契約社員での就業をしていること

・過去に正社員での就業経験があること

[実務遂行経験]

・自立的・主体的に業務遂行ができること

・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上）

　例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理

　　　秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス

　　　ヘルプデスク・コールセンターSVなど

・タッチタイピングができること

・正確性とスピードの両立が求められる業務経験

・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験

・チャットツールを日常的に利用した業務経験

・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）

[業務改善経験]

（正社員採用の場合）

・所属する組織（部門・チーム・プロジェクト等）の視点での自らの起案による業務改善と成果

・関係ステークホルダーとの合意・調整プロセスを経た改善経験

（契約社員採用の場合）

・日々の業務での業務改善経験および改善

・変更点の手順書への反映することでの業務品質を担保した業務経験

[尚可経験]

・採用・給与計算領域の実務経験

・複雑大規模なデータの運用経験

【配属部署】

採用支援事業部/人事労務支援事業部
雇用形態は: 正社員/契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～560万円

【東京】人事オペレーションエキスパート（業界経験者優遇）＜正社員／契約社員＞

人事（採用・教育など）