どんな仕事か: 同社は、街じゅうを「駅前化」するインフラをつくるをミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。

かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。

Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】

Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。その中でも、事業の核である首都圏は、同社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。

「オペレーションエリア統括マネージャー」は、この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。複数名のオペレーションリーダーを束ね、エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、未来のLuupの型となる、高効率かつ持続可能なオペレーションモデルを構築する、極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。

【仕事内容】

担当エリア（首都圏）のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行

・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。

・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベース
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

＜経験＞

・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など）

・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験

・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

＜スキル＞

・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。

・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。

・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。

・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。

【歓迎スキル】

＜経験＞

・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。

・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　

　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

＜スキル＞

・データ・数字を読み解く力が高いこと。

・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

【求める人物像】

・同社の事業・ミッションに共感できる方

・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方

・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方

・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方

・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

オペレーションエリア統括マネージャー（東京）

事業企画