なぜ募集しているのか: 2018年の設立以来、急成長を続けるネット銀行です。業績拡大に伴い、さらなる事業成長を支えるための管理部門体制強化として、人事企画・組織開発を担うメンバーを募集します。スタートアップらしいスピード感で、「これまでにない銀行」を人事側面から創り上げるフェーズです。
どんな仕事か: 組織力・個人力の底上げと組織風土の醸成をミッションとし、人事企画・組織開発全般を担当します。経営戦略に基づいた各種人事施策の立案から、人材育成、研修運営、エンゲージメント向上施策の実施まで担当
・経営層に近い環境で、以下の人事企画・組織開発業務を推進いただきます。

・【期待する役割・具体的な業務】
・人材育成・組織開発に関わる施策の企画および実施
・社内研修の企画・運営管理
・エンゲージメントサーベイ等の運営および、分析結果に基づいた改善施策の推進
・経営戦略の実現に向けた各種人事制度・施策の企画・立案
・各種人事データのレポーティング、資料作成

・【ポジションの魅力】
・マネジメントとの距離が近く、意思決定のスピードが非常に速い環境です。
・従来の銀行の枠に囚われない、自由度の高い組織創りに携わることができます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での人事業務経験（3年以上）

歓迎・インターネット関連企業（IT・Web業界）での人事経験
・複数分野の人事実務経験（例：採用と労務、研修と給与計算など）
・複数の人事システム（タレントマネジメント、評価、給与、エンゲージメント等）の利用経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は選考時に提示）
どんなポジション・役割か: 人事企画・組織開発担当
どこで働くか: ・東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（本社）
・リモートワーク環境：一部リモート可
・転勤：無し
・最寄り駅：JR各線「渋谷駅」徒歩3分
勤務時間は: ・8:50～17:15
・フレックスタイム制度あり（※部署により指定がある場合あり）
・平均残業時間：月25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収 5,000,000 ～ 8,000,000円
・※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
・通勤手当：実費支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、退職積立金（退職ポイント制度）、GMOインターネットグループ福利厚生（カフェテリア無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）、GMOアスリーツイベント参加、リロクラブ加入、最新オフィス環境・ツール提供
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇（14日～20日、繰越制度有）、特別休暇（入社時期により付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 面接（2～3回） → 内定

【人事企画・組織開発】年収～800万／フレックス・リモート有／No.1テクノロジーバンクの組織創り

人事制度・企画