- どんな仕事か
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●売上3，600億円以上の日経グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●大手企業や自社グループ企業などのプライム案件100%の環境にて、AWS関連業務を幅広くお任せ
●AWS認定セレクトティアサービスパートナー＆資格取得支援制度充実
●残業13.4h／最大週４リモート可／フレックス／中途定着率80％／平均勤続18.1年
仕事内容：
インフラ領域の設計・構築・運用業務を、ご経験や適性に合わせてお任せいたします。具体的には以下の業務があります。
■データ収集・蓄積・配信システムの開発
■自社サービス用データベース開発
■新規サービス構築 など
入社後は親会社である株式会社QUICKの案件に約半年間、同社の先輩社員や協力会社メンバーとチームを組んで携わり、アプリケーション基盤のサーバ構築や障害原因の特定など、運用・保守業務から担当します。
その後もご経験や適性、ご希望のキャリアビジョンに応じて多様な業務をお任せいたします。
※設計・構築・運用業務に幅広く携わり、チーム体制で安心して業務に取り組める環境です。
配属先情報：
パートナー含めて全体で60名から70名の規模の組織です。基本的にチーム配属であり、1チームあたり5名から10名程度の体制となります。配属時は既に参画中の社員がいるチームに合流する形となり、万全のフォロー体制が整っていますので安心して就業できます。
入社後の研修制度やフォロー体制：
同社は業界比約2倍の予算を教育費に投資しています。研修制度は階層別研修（若手研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修など）を整備し、スペシャリストやマネージャーを目指せる環境です。資格取得奨励金制度や外部教育セミナー参加費用の負担、日経新聞購読補助などのスキルアップ支援があります。
また育児・介護休業制度やAWS系の海外イベント参加費負担もあります。配属先チームでの手厚いフォロー体制により、安心して成長できます。
入社後のキャリア：
入社後は運用・保守業務を中心にスタートし、その後も経験や適性、希望に応じて多様なインフラ関連業務を任されます。階層別研修やキャリア研修の充実によりスペシャリストやマネージャーのキャリアパスが用意されており、着実にキャリアア - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・Linuxを用いての「構築」・「運用」・「保守」いずれかの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 460～700万円
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掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10599772
