募集情報

どんな仕事か: 【SOMPOグループ】基幹系システム　上級システムエンジニア※リーダー/リーダー候補

【仕事内容】

具体的な業務例

■スコープ管理

お客様と作業内容の詳細についての調整

【要員管理（チームビルディング）】

メンバーの指導・育成。　チームのスキルマップ分析や、要員追加・

交代時の経歴書（スキルシート）確認等の実施

【進捗管理】

チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。

遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。

チームの進捗取り纏めやお客様への報告。

【品質管理】

チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合

（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。

【その他】

労務（工数）管理、営業活動（案件動向確認）等

◆◇◆　SOMPOグループ安定基盤　◆◇◆

SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界(商社・製造・

流通など)の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。

※「オープン系システムの新規開発/保守開発」、「ローコード開発ツールを利用したDX化推進を支援(受託開発あり)

★お任せしたいこと(１年目※目安)

既存プロジェクトのチームリーダー補佐として、スコープ管理、

要員管理、進捗管理、品質管理、などの業務を段階的にお任せしたいと考えています。

★将来的には(2～3年目※目安)

業務に慣れていただいた後は、既存案件、又は新規案件の

チームを率いていただくこと(リーダー)を期待しています。

PM/PLとしてプロジェクト全体の見積もりなどもお任せしたいです。

【プロジェクトのアサイン例】

・PL経験が豊富な方：SOMPOグループ案件(自社開発センター)

・常駐⇒自社開発センターへの移動

└チームリーダー(PL)の経験を5年積んだ後に移動(SOMPOグループ案件)

【9割のプロジェクトでリモート勤務が可能】

在宅勤務：週1日以上の社員8割

出社：ご自宅から70分以内でのアサイン9割

【プロジェクトの特徴】

・SCSK社のプロジェクト比率：60%以上

・上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比：率
求められるスキルは: 必須【必要スキル・経験】

■Javaでのシステム開発

■基本設計経験

■リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも)

【求める人物像】

■新技術の習得等、向上心のある方

■コミュニケーションスキルの高い方

■開発言語やツールに拘らず色々な開発言語やツールに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～850万円

会社概要

社名: 日本コンピュータシステム株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。

金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開

各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。

〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部

〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部

■事業領域

金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、

ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入～保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、

新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。

また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。

※ 各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【上級システムエンジニア（リーダー候補）｜基幹系システム】SOMPOグループ／リモート案件9割

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）