- どんな仕事か
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【業務内容】
(1)社会保険業務全般
(2)給与計算業務全般
(3)人事労務業務(入退社対応、労働時間管理(36協定等) 等)
(4)その他(安全衛生、健康経営、女性活躍推進 等)
ご入社後は社会保険業務、給与計算業務を中心に、これまでのご経験を活かして、業務リーダーとして人事労務実務の牽引役を担って頂きます。
【配属先】
管理本部 人事管理部 人事グループ
【組織体制】
グループ責任者1名、メンバー2名 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・従業員300人以上の企業で、社会保険・給与計算の実務経験5年以上
※アウトソーシングでの給与計算業務経験は除く
【尚可】
・派遣事業関係の経験
・法改正に伴う情報集め・社内周知説明会の実施
【人物像】
■給与計算、社会保険業務全体を理解している方
■実務へ対応できる方
■未経験分野へもチャレンジできる方
■コミュニケーションが好きな方(多くはないですが、社員の前で説明することがあるため)
※当社は2023年2月にSOMPOグループの一員となりました。今年度より新中期経営計画がスタートし、「人材投資」を推進していきます。従業員数も増えていく中で、人事労務の経験・スキルを幅広く活かしたい方をお待ちしています!
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480~600万円
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掲載期間26/04/16~26/04/29
求人No.MYN-10609296





