- どんな仕事か
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募集の背景
当社は、上場企業の事業会社にて情報システム部門を牽引してきたメンバーが集結したコンサルティングファームです。
クライアントの多くは、DX推進や組織統合に直面している成長企業。単なるシステムの導入支援にとどまらず、「経営層への投資対効果（ROI）の説明」「IT予算の最適化」「事業戦略に紐づいたロードマップ策定」まで踏み込むスタイルが評価され、案件が急増しています。
情シス部門支援を掲げている弊社において経営をITで支援してきた経験を持つ、スマートでガバナンス意識の高い方を募集します。
【仕事内容】
クライアント（主に上場企業やそのグループ会社）のパートナーとして、以下の業務を遂行します。
■経営・事業戦略に基づくIT投資計画の立案
「守りのIT」と「攻めのIT」の両立支援
経営層への投資判断基準（ROI）の提示と合意形成
■全社横断プロジェクトのPMO・リード
基幹システム（ERP/CRM/SFA）の刷新、SaaS導入によるDX推進
グループ会社統合に伴うITガバナンスの構築・標準化
ISMS・Pマーク等の取得を目指すセキュリティ体制構築支援
■ステークホルダーマネジメント
現場の利便性と経営の合理性のバランス調整（構造化による意思決定支援）
ベンダーコントロールおよびコスト削減の実行
【このポジションの魅力】
■「情シス経験」を最大レバレッジ： 1社の中だけでは終わらない、複数企業の経営課題をITで解決する「プロフェッショナル」への転換。
■経営層直下の案件： CxOと直接対話し、会社の命運を握るIT戦略に関与できます。
■スマートな組織文化： 根性論ではなく、ロジックと数字でITを語る、事業会社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できます。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
・システム開発、または事業会社での社内SE経験（3年以上）
・「なぜこのIT投資(システム導入刷新等)が必要か」を非エンジニア（経営層・現場）に説明し、合意を得てきた経験
・論理的思考力と、不確実な状況下での意思決定支援能力
歓迎するバックグラウンド
・上場企業（特にSaaS企業や多角化経営企業）での情シス実務経験
・グループ会社統合、M&Aに伴うシステム統合プロジェクトやデューデリジェンスの経験
・PMP、ITストラテジストなどの資格、またはそれに準ずる知識
求める像
・Business Oriented： 技術の良し悪しだけでなく、「ビジネスにどう寄与するか」で語れる方。
・Smart & Logical： 複雑な課題を構造化し、誰にでもわかる言葉で説明できる方。
・Ownership： 評論家ではなく、自ら泥をかぶってでもプロジェクトを完遂させる執着心がある方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1300万円
NEW
掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10614568
