なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 大手グローバルラグジュアリーブランドグループにおける、統合メディアプランニングをリードする人財。戦略プランナー及び各メディア担当と協働し、同グループの主要メゾン各社における下記業務を担う。
・年間メディアプランニング
・キャンペーンメディアプランニング
・実施レポート分析及び改善提案
・その他メディアプランニング領域における企画立案業務
以上に加え、クライアント担当チームのメディアプランニング能力向上を狙い、OJTを行う。
求められるスキルは: 必須・各種メディアデータを活用した、グローバルクライアントに対する統合メディアプランニング業務経験。

歓迎・市場・競合・ターゲット分析や、マーケティング戦略立案経

【求める人物像】
(1)論理的想像力
└問題や状況、情報を要素分解・分析することで、各要素の意味を適切に理解できる人
(2)戦略的思考
└中長期的視点に立ち、自社ビジネスや業界全体としての方向性を考え、目標達成の為に計画を策定・実行できる人
(3)リソースマネジメント
└予算・業務計画の達成のために、経営資源の配分を管理し、必要に応じて修正を行える人
(4)グローバルマネジメント
└国際的な視点でビジネスを理解し、多様な文化や市場、各国の最新情報に対応できる人
(5)プロセス改善力
└新しい方法やプロセスの開発を促進、あるいはできるだけ効果的なものにするために、テスト、妥当性を検証、修正・改善に取り組める人験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大750万円
待遇・福利厚生は: 社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート可/英語不問＞Media Planning Lead

マーケティングプランナー・Webプランナー