- どんな仕事か
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【募集背景】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ/領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリードするポジションです。
■主な業務内容:
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。
- 事業テーマ創出
- 新規体験・新規価値の構想
- コンセプト設計
- 事業性検証(仮説設計・KPI設計)
- プロダクトディスカバリー
- ユーザーインサイト探索
- 定量・定性データの統合
- 価値仮説の精緻化
- プロダクトデリバリー
- 要件定義・仕様策定
- 開発ディレクション
- ローンチ設計
- グロース設計
- 利用拡大施策
- 体験改善
- 事業KPIへの接続 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
- PdM経験2年以上
- 担当プロダクトでのKPI改善実績
- データに基づいた意思決定経験
- 要件定義~開発推進までの一連の経験
- 複数職種との協働経験
【歓迎スキル】
- toCプロダクト経験
- 0→1または1→10フェーズ経験
- UX設計に関する知見
【求める人物像】
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
- 柔軟な対応力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
NEW
掲載期間26/04/16~26/04/29
求人No.MYN-10600463





