どんな仕事か: 【業務内容】

▽以下の業務をお任せします。

■労務相談補助業務

■就業規則、協定などの作成および届出補助業務

■雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務

■助成金・補助金申請書作成及び届出補助業務

■その他、上記に付随する業務

◎日本の社労士資格を活かしたお仕事です

クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。

日系のクライアントも増えています。
求められるスキルは: 必須 ≪マスト≫

■資格：社会保険労務士

■経験・スキル（実務経験目安：3年程度以上）

・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方

・労務相談の実務経験があること

・就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること

・社会保険手続、給与計算の知識があること

・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

≪ベター≫

・英語を使用した業務に抵抗がない方

※英語について※

日系クライアントも増えているので英語が必須ではありませんが、日常的に英語メールが飛び交う環境です。英語業務に抵抗感がなければ、入社時のスキルとしては問題ありません。複雑な英訳や会話が必要な場合は、グローバルデスクの英語ネイティブ職員によるフォロー体制があるためご安心ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～700万円

【社労士（マネージャー）】労務相談、就業規則、協定等／業務拡大中

秘書・セクレタリー・アシスタント