募集情報

どんな仕事か: 同社は「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。

HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。

単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、

人事部門が“自ら運用・改善できる”状態を目指す長期的な伴走型支援を行っています。

経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。

単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。

経営視点と現場実行力を兼ね備えたコンサルタントとして、人と組織の“変革の起点”となるやりがいの大きな仕事です。

【仕事内容】

▽組織・人事戦略の策定

要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築

▽人事制度構築

M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築

▽人事業務DX

人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築

▽人事・労務DD/PMI

M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

下記、いずれかのご経験を有する方（必須）

■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある方

■人事システム導入のご経験がある方

■事業会社にて人事・採用のご経験がある方

■社労士事務所にて給与計算のご経験がある方

【求める人物像】

■コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方

■個人ではなく、チームコンサルティングをご志向される方

■新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方

■同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: グローウィン・パートナーズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 当社は、クライアント企業や投資先企業の経営課題を「万事我事」として捉え、チームとして一緒に解決していくことを強みとしています。

【フィナンシャル・アドバイザリー・サービス】

■M&Aアドバイザリー

■クロスボーダーM&A

■トランザクションサービス

■PMI（Post Merger Integration)

■事業承継

【バックオフィス業務コンサルティング】

■経理財務・経営管理改革（AccountingTechRSolution）

・業務プロセス効率化

・経営管理情報の可視化

・内部統制構築支援

・経理財務BPO

■IT戦略策定・IT導入支援

・IT投資計画策定

・RFP作成・ベンダー選定支援

・システム導入・PMO支援

■人事制度改革

・人事制度策定

・労務リスク対策プラン策定

・M&Aにおける人事制度統合・業務改革

【ベンチャー企業投資】

■経営全般サポート

■資本政策支援

■IPO支援

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在37666件の求人を掲載しています。
求人を見る

人事戦略コンサルタント｜未経験者採用

組織・人事コンサルタント

人事戦略コンサルタント ｜ 未経験者採用

組織・人事コンサルタント

人事戦略コンサルタント｜未経験者採用