募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

1. 採用領域

当課では、以下のITエンジニア採用業務を担当しています。

(1)新卒採用(2)中途キャリア採用(3)中途未経験採用

※実際に担当いただく採用区分については、ご入社時期およびこれまでのご経験を加味し、柔軟に検討します。

2. 業務の進め方・体制

面接設定業務は一部RPO（採用代行）にて実施

本ポジションでは、面接官業務は担当しません

社内外の関係者（RPO、エージェント、候補者、社内他部署）との調整・連携が中心となります

3. 主な業務内容（タスク）

■採用企画・運用業務

求人票の作成・更新

採用関連資料の作成（社内説明資料、説明会資料等）

採用データの集計・分析および施策検討

■社外・社内調整業務

採用業者・人材エージェントとの打ち合わせ

RPOとのQ&A対応、業務調整

候補者およびエージェントからの問い合わせや連絡対応

内定者、泣いて応諾者の管理

社内他部署との連携・調整

■採用イベント・対応業務

面談対応（※面接官業務は行いません）

会社説明会及び内定後の懇親会等の実施・運営

応募書類・提出物の確認、管理
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・PC操作に支障がなくスピーディーに行える

・Excel、PowerPointの基本操作が可能

・ATS（採用管理システム）の操作に抵抗がない

・個人情報の取り扱いに関する基本的な理解・遵守意識があること

・社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力

・人前で話すことに抵抗がなく、説明・案内業務に対応できること

・出張対応可能な方

【歓迎条件】

・採用業務に携わった経験がある

・ExcelやPower BIを用いたデータ集計・可視化の経験

・会社説明会や採用イベントの運営・登壇経験

・状況分析から施策を考え提案・実行ができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 403～450万円

会社概要

社名: マンパワーグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70か国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。

1968年に本社・東京営業所を開設以来、現在は全国に155拠点（2023年4月現在）でビジネスを展開しています。

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「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」

～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～

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◆Manpower（マンパワー）：

主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に、営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。

◆Experis（エクスぺエリス）：

IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。

◆Talent Solutions（タレントソリューション）：

採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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